Wir unterstützen Sportlerinnen und Sportler mit abgeschlossenem Studium bzw. abgeschlossener Ausbildung bei der Suche nach einem individuell auf sie zugeschnittenen Job. Nachdem du uns etwas über dich, deinen Abschluss und deinen Jobwunsch erzählt hast, gehen wir auf die Suche nach einem zu dir passenden Arbeitgeber in deiner Region. Wir betreiben bei den Unternehmen Lobbyarbeit für dich als Sportler:in und berichten von den vielen positiven Eigenschaften, die du in das Unternehmen einbringen kannst.

Die Ausgangslage:

• Bei Unternehmen herrscht extremer Fachkräftemangel
• Für aktive Spitzensportlerinnen und Spitzensportler gibt es nur wenige Jobs, die parallel Spitzensport ermöglichen.
• Für Sportlerinnen und Spitzensportler gestaltet sich der Berufseinstieg zum Karriereende oft schwierig.
• Bei Leistungssportlerinnen und Leistungssportlern geht ein Vereinswechsel oft einher mit der Suche nach einem neuen Job. Dabei fällt es vor allem ehrenamtlich geführten Vereinen schwer, für ihre Spielerinnen und Spieler geeignete Jobs zu finden.

Wir unterscheiden bei der Jobvermittlung für Sportler zwischen drei verschiedenen Zielgruppen

1. Spitzensportlerinnen und Spitzensportler während der aktiven Karriere
Viele Athletinnen und Athleten aus dem Spitzensport tun sich bei der Suche nach einem geeigneten Arbeitsplatz schwer. Sich trotz fachlicher Kompetenz bei einem potenziellen Arbeitgeber positiv zu verkaufen, wenn man zweimal täglich Training hat, regelmäßig für Wettkämpfe und Lehrgänge freigestellt werden muss und nur wenig Praxiserfahrung aufweisen kann, liegt nicht jedem. Wir suchen bei der Jobvermittlung nach Unternehmen, die das hohe Potenzial von Spitzensportlerinnen und -sportlern als Arbeitskräfte erkennen und so flexible Arbeitsbedingungen bieten, dass die Athletinnen und Athleten zum einen ihren Lebensunterhalt bestreiten, zum anderen aber auch ihre sportliche Karriere ohne Einschränkungen auf höchstem Level fortsetzen können.

2. Spitzensportlerinnen und Spitzensportler nach ihrer aktiven Karriere
Die meisten Spitzenathletinnen und -athleten legen schon während ihrer Sportkarriere mit ihrem Studium oder ihrer Ausbildung den Grundstein für das Berufsleben „danach“. Ist dann das Karriereende gekommen, sind sie oft älter als ihre Mitbewerber um die ausgeschriebenen Stellen und verfügen über nur wenig Praxiserfahrung. Unser Ziel ist es, bei der Jobsuche Unternehmen zu finden, die das hohe Potenzial von Spitzensportler:innen als Arbeitskräfte erkennen und bereit sind, diesen nach ihrer Sportkarriere einen reibungslosen Einstieg in das Berufsleben zu ermöglichen.

3. Leistungssportlerinnen und Leistungssportler, bei denen der Beruf gegenüber dem Sport im Vordergrund steht
Im Gegensatz zu Spitzensportlern steht bei Leistungssportlerinnen und Leistungssportlern auch während der aktiven Karriere der Beruf im Vordergrund. Sie gehen ambitioniert ihrem Sport nach, das Training findet jedoch im Normalfall erst nach Feierabend statt. Dennoch verfügen sie über ein ähnlich positives Mindset wie Spitzensportler. Oft hängt ein Vereinswechsel direkt mit der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle zusammen. Wir unterstützen die Sportvereine und ihre Sportlerinnen und Sportler dabei, Jobs im entsprechenden Fachbereich zu finden.

So funktioniert’s:

• Du kontaktierst uns per Mail an ralf@winwinsport.de, telefonisch oder per WhatsApp an 0172 2117869 oder über das untenstehende Formular.
• Wir lernen uns persönlich kennen – am liebsten Face-to-face, gerne aber auch online.
• Du berichtest uns von deinem abgeschlossenen Studium oder deiner abgeschlossenen Ausbildung, sowie von deiner sportlichen Situation und erzählst uns, was du beruflich machen möchtest und in welcher Region du eine für dich passende Stelle suchst.
• Du füllst unser Erfassungsformular mit allen relevanten Infos über dich für potenzielle Arbeitgeber aus und schickst uns deinen Lebenslauf, Zeugnisse etc. Daraus erstellen wir eine Bewerbermappe. Selbstverständlich behandeln wir alles streng vertraulich.
• Wir schließen einen Vermittlungsvertrag, der automatisch endet, wenn du deinen neuen Job angetreten hast.
• Wir scouten online und offline nach offenen Stellen, die zu deinem Profil passen und in deiner Wunschregion liegen.
• Wir kontaktieren die jeweiligen Ansprechpartner und senden ihnen, in Absprache mit dir, deine Bewerbermappe. Im Anschreiben heben wir deine positiven Eigenschaften als Sportler:in hervor und gehen gegebenenfalls auf deine „Special Needs“ in Sachen Trainingszeiten, Wettkämpfe und Lehrgänge ein.
• Bei positiver Rückmeldung connecten wir euch beide.
• Du gehst zum Vorstellungsgespräch.

Können wir eine Erfolgsgarantie geben?

Nein, natürlich nicht. Du kannst aber auch weiterhin gerne selbst Bewerbungen an Unternehmen schicken, zu denen wir noch keinen Kontakt hergestellt haben.

Warum solltest du zu uns Kontakt aufnehmen?

Ganz einfach, weil du eigentlich nur gewinnen kannst. Du hast jemanden, der sich für dich um die Jobsuche kümmert und dabei keine Kosten verursacht. Sollte am Ende je nichts dabei herauskommen, trägst du kein Risiko und es bleibt ein einfaches „At least we tried“.

Was haben wir davon?

Im Erfolgsfall eine Vermittlungsprovision von deinem neuen Arbeitgeber. Und ein gutes Gefühl, weil wir unseren Beitrag zu deiner erfolgreichen (Sportler-)Karriere leisten konnten 🤗 

Was uns ganz wichtig ist:

• Sollten wir bei der Vermittlung nicht erfolgreich sein, entstehen dir keine Kosten.
• Bei erfolgreicher Vermittlung entstehen dir nur in dem Fall Kosten, dass wir mit deinem neuen Arbeitgeber aus irgendwelchen Gründen keine Provision abrechnen können. Sollte dieser Fall eintreten, würden diese moderaten Kosten aber auch erst dann entstehen, wenn du bereits dein erstes Gehalt bezogen hast. Die genauen Details und die Vorgehensweise für diesen Fall arbeiten wir bereits im Vorfeld im Rahmen des Vermittlungsvertrages gemeinsam so aus, dass wir beide damit leben können.
• Du trägst kein Risiko und kannst parallel weiterhin selbst auf Jobsuche gehen.
• Natürlich läuft alles seriös und absolut vertraulich ab.